協同組合FUJIでは事業拡大に伴う体制強化のため
全国の事業所、各部署で採用を実施中しています。
詳しくは、こちらの採用ページをご覧ください。
https://en-gage.net/c-fuji_career/
今回は採用までのフローをご紹介させていただきます。

書類審査では担当部署職員による審査が行われます。
ご応募から結果のご返信までおおよそ１週間程度お待ちください。

一次面接では、応募部署の部長、課長及び人事総務担当が対応させていただきます。面接官からの一方的な質問だけでなく業務内容や条件面等丁寧に回答させていただいております。気兼ねなくご質問ください。

日ごろ業務がお忙しい方に配慮し
18時以降やWEBによる面接も対応もしております。

二次面接に進んでいただく際には別途、WEB適性検査を受けていただきます。
性格検査となりますので普段のご自身の姿を思い出しながらありのままご回答ください。

二次面接では理事長、専務、事務局との役員面接です。
圧迫感を感じないように広い大会議室でお待ちしております。

一次面接で同席した人事総務担当も引き続き対応するので安心して臨めます。
協同組合FUJIの採用面接は威圧的な雰囲気はありません。
一つ一つのやり取りを通じて、経験やスキルだけでなく
お人柄や価値観も大切にしたいと考えています。

内定時にはご希望の入社日に合わせてPCやスマホを準備させていただきます。
スムーズに業務を開始できるよう、万全のサポートを心がけております。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
詳しくは、こちらの採用ページをご覧ください。
https://en-gage.net/c-fuji_career/